En la primera parte se repasan algunos cambios que se están sucediendo en el entorno de la empresa y que facilitan la gestación de este concepto; en la segunda se adentra en el concepto de InBranding para definirlo, situarlo en el corazón de la empresa y conectarlo con todos los grupos de interés de la marca. En la tercera parte nos ofrece las premisas básicas y algunas herramientas y recomendaciones para iniciar un programa de InBranding en tu organización.
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